Организация и контроль работы мероприятия любой сложности. Планирование бюджета, доходной и затратной части, контроль их выполнения. Планирование и анализ продаж. Управление персоналом. Участие в подборе, обучении и адаптации персонала, контроль над соблюдением стандартов компании, качеством работы и обслуживанием клиентов. Поддержание и контроль уровня сервиса. Поддержание маркетинговых мероприятий направленных на привлечение клиентов, а также на поддержание и увеличение спроса. Составление маркетинговой программы, соответствующую целям и задачам компании. К ним относится достижение спроса на услуги, мониторинг рынка, оптимизация ресурсов выделяющихся на развитие бизнеса, становление выгодной ценовой политики и создание спроса на товар. Приоритеты: Работать на результат – стабильный доход для работодателя.